علمت الجريدة الإلكترونية “العرببة.ما”، من مصادر جيدة الإطلاع، أنه لأول مرة يتم الكشف عن إلغاء مشاريع غير منجزة استفادت من دعم المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بإقليم الخميسات، في خطوة جديدة مستحسنة، تطرح سؤال: هل حان وقت “المحاسبة” في عهد عامل الإقليم السيد عبد اللطيف النحلي؟
وأكدت ذات المصادر أن 13 مشروعا، يدخل في إطار مشاريع تحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب، تم إلغاءها، مع مطالب بإعادة الأموال المستفاد منها كخطوة أولية أوإحالة ملفاتها على القضاء.
وأضافت المصادر ذاتها، كون اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية بإقليم الخميسات، صادقت على استرداد الاعتمادات المالية المخصصة للمشاريع غير المنجزة التي ألغيت (13 مشروع لسنتي 2023 و2024، والتي بلغ غلافها المالي الإجمالي 1.512.116.40 درهم). وسيتم إعادة برمجتها في مشاريع 2025 الخاصة ببرنامج تحسين الدخل والإدماج.
وكشفت المصادر أن العديد من الشباب يشتكون من عدم اقتناعهم -أحيانا- برفض مشاريعهم، رغم التكوين الذي تعرفه منصة الشباب التابعة للمبادرة..، هذه المنصة التي تتطلب أيضا تدخلا عامليا لإعادة النظر في طريقة اشتغالها. وتقول المصادر أن الشباب محتاج إلى فتح قنوات التواصل والاستماع إليهم وتوجيههم ولما إعادة النظر مرة أخرى في المشاريع التي تقدموا بها، مع “لمسة” من قسم العمل الإجتماعي وطاقمه الذي يضم بعض الطاقات والكفاءات التي لها تجارب لايستهان بها ودراية بمفهوم وفلسفة المبادرة وأهدافها السامية، بصفتها مشروعا ملكيا موجها للقضاء على الفقر والهشاشة الإجتماعية وتحسين مستوى عيش المواطن والإدماج الاقتصادي وهلم جرى..
من جانب آخر، قالت المصادر أن “المسؤول”، المعين مؤخرا على رأس قسم العمل الإجتماعي بعمالة الخميسات، لازال لم “يقدم” أي جديد أومنظور شامل للدفع بمشاريع المبادرة الوطنية للتنمية البشرية في عهده الحالي، ولا إستراتيجية عمل واضحة وهادفة، كما تعرفه أقاليم أخرى، يمكنها أن تزيد من ابتكار أفكار ومشاريع جديدة مع الجيل الجديد، خاصة لدى لدى الشباب.
وإذ يلاحظ المتابعون للشأن العام الإقليمي، أن المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بإقليم الخميسات، مع وجود العامل السيد عبد اللطيف النحلي، تعيش وثيرة جديدة وبإيقاع تصاعدي. فهم يؤكدون على أهمية خلق طاقم مسؤول وجاد وعملي، يتحلى بروح الابتكار والتعاون والمواكبة. كما يرَوْن أنه من اللازم أن ينفتح رئيس قسم العمل الإجتماعي -أكثر- على محيطه وكذا مع رؤساء أقسام العمالة الذين “يشتكون منه” من حين لآخر؟!.